Политическое поле Казахстана постепенно очищают от самостоятельных и заметных фигур. Такую оценку кадровой политике дал политик Асхат Асылбеков. По его мнению, тенденция может обернуться уже не только проблемой для публичной политики, но и риском для национальной безопасности, сообщает Ertenmedia.kz.
Асылбеков считает, что пространство для свободной дискуссии в стране сужается, а давление на гражданских активистов, журналистов и людей с независимой позицией усиливается. В этом контексте отсутствие в партийных списках депутатов Бакытжана Базарбека, Ермурата Бапи, Едила Жанбыршина, Абзала Куспана и других известных общественности лиц он не считает случайностью.
По его оценке, речь идёт о попытке сделать политическое пространство более управляемым. Последствием может стать система, в которой неудобных людей вытесняют, а на их месте остаются те, кто предпочитает молча соглашаться.
«В Казахстане были министры, акимы и депутаты с собственным весом, убеждениями и независимым взглядом на государственные вопросы. Когда Токаев работал министром иностранных дел, он взаимодействовал с такими деятелями и хорошо знает их возможности», — отмечает Асылбеков.
Он напоминает, что в Верховном Совете и Мажилисе работали депутаты, чьё мнение слышала вся страна, даже если оно не устраивало власть. Каратай Турысов, Даулет Сембаев, Серикболсын Абдильдин, Сауык Таукежанов, а позднее Толен Токтасынов, открыто выступавший против семьи Назарбаева и Рахата Алиева, были политиками, готовыми брать на себя риск.
Парадокс «Справедливого Казахстана»
По мнению Асылбекова, нынешняя власть одновременно нуждается в сильных кадрах и отдаляет их от системы. Казахстан заявляет о строительстве «Справедливого Казахстана» и намерении преодолеть наследие прежней модели, но при этом в политике становится меньше людей, способных спорить, отстаивать свою позицию и говорить президенту неприятную правду.
Политик подчёркивает, что масштабные преобразования не могут проводиться исключительно чиновниками-исполнителями. Для этого нужны не только сильный президент, но и влиятельный парламент, самостоятельное правительство, ответственные акимы и государственные деятели, которые не боятся принимать решения.
«Вес будущего Курултая будет зависеть от его состава. Если в партийных списках не окажется людей, готовых прямо говорить о реальных проблемах общества, граждане не станут прислушиваться к словам нового парламента», — считает он.
При этом понятие сильной личности нельзя путать с медийностью или популярностью в социальных сетях. Настоящий масштаб, по словам Асылбекова, проявляется в способности видеть последствия решений, идти на риск, выдерживать критику и брать ответственность.
Команда решает многое
Особую тревогу у политика вызывает кадровый подход в государственном аппарате. Чрезмерная осторожность при назначениях, считает он, постепенно выталкивает из власти людей с крупным мышлением. Их места занимают чиновники, привыкшие без возражений исполнять поручения и ориентироваться на настроение руководства.
«Среди тех, кто сегодня находится у власти, всё меньше людей, которых можно назвать государственными деятелями. Растёт поколение, которое главным достижением считает диплом западного университета и знание нескольких иностранных языков», — говорит Асылбеков.
Он также обращает внимание на присутствие в государственном и квазигосударственном секторе детей и внуков влиятельных семей. Само по себе происхождение, подчёркивает политик, не даёт человеку ни профессионального опыта, ни политического веса, ни чувства ответственности.
Слабый исполнитель не предложит новую идею, не усомнится в спорном решении и не предупредит начальство о возможной ошибке. Его словарный запас, иронизирует Асылбеков, нередко сводится к двум фразам: «принято» и «будет исполнено».
Ещё опаснее, когда такие люди боятся сообщать наверх плохие новости. Чтобы не потерять должность, они приукрашивают отчёты, скрывают недостатки и до последнего откладывают признание проблемы. В итоге руководство получает искажённую картину, а цену запоздалых решений платит общество.
«Самый опасный дефицит для Казахстана связан не с деньгами и не с нефтью. Главная угроза в том, что становится меньше людей, которые способны мыслить в масштабе государства», — подчёркивает Асылбеков.
Он отмечает, что власти любят говорить об успехах казахстанцев, уехавших работать в Google, Microsoft и другие крупные компании. Но гораздо реже звучит вопрос, почему талантливые специалисты не смогли реализовать себя дома.
«Выталкивать умных людей за границу, а затем гордиться их успехами за рубежом не победа, а поражение», — резюмирует политик.
По его мнению, Казахстану необходима система, которая не боится сильных, требовательных и свободно мыслящих людей, а умеет превращать их опыт, характер и принципиальность в ресурс для развития страны.
📌 Подписывайтесь на Telegram-канал Ertenmedia: коротко о главном, самая актуальная информация здесь!
