Қазақстанда өндірістегі жарақаттың ауырлығын бағалаудың бірыңғай тәртібі енгізілуі мүмкін. Денсаулық сақтау министрлігі әзірлеген бұйрық жобасы 2026 жылғы 19 тамызға дейін қоғамдық талқылауға шығарылды, сондықтан ұсынылған талаптар әзірге күшіне енген жоқ, – деп жазады Ertenmedia.kz.
Жаңа тәсіл жұмыс орнында зардап шеккен адамның жағдайын медициналық ұйымдарда ортақ критерий бойынша бағалауға арналған. Дәрігерлер клиникалық мәліметтерді, диагностика мен емдеудің қолданыстағы медициналық стандарттарын басшылыққа алады.
Мамандар алдымен жарақаттың сипаты мен ауырлық деңгейін анықтайды. Сынық, күйік, ішкі ағзалардың зақымдануы, бас-ми жарақаты және өзге де дене зақымдары жеке бағаланады. Зардап шеккен адамның өміріне тікелей қауіптің болуы да негізгі өлшемдердің бірі саналады.
Қорытынды шығару кезінде еңбекке уақытша жарамсыздық мерзімі, жалпы немесе кәсіби еңбек қабілетінің тұрақты төмендеуі ескеріледі. Ауруханаға жатқызу, операция жасау немесе реанимациялық шара қолдану қажеттігі де назарға алынады.
Дәрігерлер жарақаттың соңғы салдарын да көрсетуге тиіс. Адамның толық сауығуы, мүгедектіктің белгіленуі немесе қайтыс болуы медициналық бағалаудың қорытынды бөлігіне енгізіледі.
Медициналық қорытынды оқиғаны одан әрі тергеп-тексеру тәртібіне тікелей ықпал етеді. Қазақстанның Еңбек кодексіне сәйкес ауыр немесе адам өлімімен аяқталған жазатайым оқиға арнайы тергеп-тексеріледі. Бір мезгілде екі және одан көп жұмыскер зардап шеккен топтық оқиға да осы санатқа жатады.
Арнайы комиссия өндірістік жарақаттың ауырлығы туралы қорытынды алынғаннан кейін 24 сағат ішінде құрылады. Комиссия оқиғаның қалай болғанын, оның еңбек қызметімен байланысын және қауіпсіздік талаптарының сақталуын зерттейді. Жауапты тұлғалар мен жұмыс берушінің ықтимал кінәсі де тергеу барысында анықталады.
Ұсынылған құжат өтемақы, сақтандыру төлемі немесе әлеуметтік жәрдемақының жаңа мөлшерін белгілемейді. Негізгі өзгеріс медициналық бағалауды біріздендіруге бағытталған. Яғни ұқсас жарақаттар әр ауруханада әртүрлі емес, ортақ талаппен саралануға тиіс.
Өндірісте жарақат алған жұмыскер оқиға туралы жұмыс берушіге дереу хабарлап, медициналық көмекке жүгінгені жөн. Дәрігер қорытындысын, тексеру нәтижелерін және емдеуге қатысты құжаттарды сақтап қою маңызды. Жазатайым оқиғаның ресми тіркелгенін де тексеру қажет.
Жұмыскер тергеп-тексеру материалдарымен танысып, оқиға туралы актінің бір данасын алуға құқылы. Ереже қабылданса, медициналық қорытындының сапасы жұмысшының құқығын қорғауға, оқиғаның себебін дұрыс анықтауға және өндірістегі қауіпсіздікке жауапты тараптарды белгілеуге ықпал етеді.
📌 Ertenmedia-ның Telegram арнасына жазылыңыз: қысқа әрі нұсқа, ең өзекті ақпарат осында!
